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屏蔽控制電纜的屏蔽層產(chǎn)學研合作模式?

屏蔽控制電纜的屏蔽層產(chǎn)學研合作模式正通過企業(yè)主導的研發(fā)平臺共建、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同攻關(guān)、人才培養(yǎng)基地建設三大路徑深化推進,形成技術(shù)突破與產(chǎn)業(yè)升級的雙向賦能機制。以下為具體模式與實踐案例:

一、企業(yè)主導的研發(fā)平臺共建模式

核心邏輯:企業(yè)作為需求方與資金提供方,聯(lián)合高校、科研院所共建實驗室或研究中心,實現(xiàn)技術(shù)攻關(guān)與成果轉(zhuǎn)化的閉環(huán)。
實踐案例

  1. 南方電網(wǎng)“高壓電纜屏蔽材料”攻關(guān)

    • 研制110kV、220kV電纜用半導電屏蔽料及導電炭黑材料體系,建成國內(nèi)首個高品質(zhì)導電炭黑專用生產(chǎn)線。

    • 制定2項行業(yè)和團體標準,填補國內(nèi)技術(shù)空白,實現(xiàn)高壓電纜屏蔽材料自主可控。

    • 多批次產(chǎn)品通過國家型式試驗,打通從研發(fā)到產(chǎn)業(yè)化的全鏈條。

    • 合作主體:南方電網(wǎng)科研院牽頭,聯(lián)合16家產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)(如電纜制造商、材料供應商)及高??蒲袌F隊。

    • 攻關(guān)目標:突破國產(chǎn)高壓電纜半導電屏蔽料及導電炭黑核心技術(shù),解決“卡脖子”問題。

    • 成果

  2. 中國西電集團與西安理工大學合作

    • 合作內(nèi)容:聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展,共建產(chǎn)學研創(chuàng)新平臺,推動電纜材料、屏蔽技術(shù)等領域的聯(lián)合研發(fā)。

    • 成效:加速科研成果轉(zhuǎn)化,提升企業(yè)產(chǎn)品性能(如屏蔽層導電性、抗干擾能力),增強產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈韌性。

二、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同攻關(guān)模式

核心邏輯:以龍頭企業(yè)為紐帶,整合上下游資源,形成“材料-制造-應用”一體化攻關(guān)體系,突破共性技術(shù)瓶頸。
實踐案例

  1. 南網(wǎng)科研院“一條龍”應用示范

    • 解決高潔凈導電炭黑物理化學結(jié)構(gòu)控制難題,提升屏蔽料分散性。

    • 開發(fā)超光滑屏蔽料生產(chǎn)線,降低電纜表面粗糙度,減少電磁干擾。

    • 合作機制:作為工信部、國資委重點產(chǎn)品推進機構(gòu),聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)組建技術(shù)攻關(guān)團隊,覆蓋導電炭黑生產(chǎn)、屏蔽料復配、電纜制造等環(huán)節(jié)。

    • 技術(shù)突破

    • 產(chǎn)業(yè)影響:推動高壓電纜領域國產(chǎn)化替代,降低對進口材料的依賴,提升產(chǎn)業(yè)鏈安全水平。

  2. 廣州市新興電纜與華南理工大學合作

    • 合作內(nèi)容:共建產(chǎn)學研創(chuàng)新平臺,聚焦電纜屏蔽層材料(如鍍錫銅絲、鋁箔)的輕量化、高性能化研發(fā)。

    • 目標:開發(fā)適用于5G基站、數(shù)據(jù)中心等高頻場景的屏蔽電纜,滿足高速數(shù)據(jù)傳輸需求。

三、人才培養(yǎng)基地建設模式

核心邏輯:以產(chǎn)業(yè)需求為導向,構(gòu)建“實驗教學-實踐教學-工程訓練-創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”四維培養(yǎng)體系,為屏蔽層技術(shù)研發(fā)儲備復合型人才。
實踐案例

  1. 光電纜材料產(chǎn)學研合作人才培養(yǎng)

    • 實驗教學基地:開展屏蔽層電磁干擾原理、材料性能測試等基礎實驗。

    • 實踐教學基地:在企業(yè)生產(chǎn)線上進行屏蔽層編織、鍍錫等工藝實訓。

    • 工程訓練基地:參與屏蔽電纜產(chǎn)品研發(fā)項目,如高頻屏蔽效能提升、輕量化設計。

    • 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地:鼓勵學生申報屏蔽技術(shù)相關(guān)專利,孵化創(chuàng)業(yè)項目。

    • 形成完善的知識體系(自然科學、專業(yè)知識、專業(yè)技能)。

    • 具備工程應用能力(從事屏蔽層設計、制造、測試等工作)。

    • 具備創(chuàng)新能力(開發(fā)新型屏蔽材料、優(yōu)化屏蔽結(jié)構(gòu))。

    • 培養(yǎng)目標

    • 實踐路徑

    • 金龍集團“產(chǎn)學研用”深度融合

      • 聯(lián)合制定培養(yǎng)方案,將屏蔽層技術(shù)納入課程體系。

      • 企業(yè)高管參與教學,分享屏蔽層設計、生產(chǎn)中的實際問題。

      • 學生進入企業(yè)實習,參與屏蔽電纜研發(fā)項目,提升工程實踐能力。

      • 合作內(nèi)容:與高校、科研院所在電線電纜制造、高端銅制品研發(fā)等領域開展全方位合作。

      • 人才培養(yǎng)

    模式成效與未來趨勢

    1. 技術(shù)突破:產(chǎn)學研合作已推動屏蔽層材料(如導電炭黑、石墨烯復合材料)、結(jié)構(gòu)(如多層復合屏蔽)等關(guān)鍵技術(shù)取得突破,屏蔽效能提升至90dB以上。

    2. 產(chǎn)業(yè)升級:通過合作研發(fā),企業(yè)產(chǎn)品性能顯著提升,如屏蔽電纜傳輸速率從千兆升級至萬兆,滿足5G、數(shù)據(jù)中心等新興領域需求。

    3. 人才儲備:四維培養(yǎng)體系為行業(yè)輸送大量復合型人才,解決屏蔽層技術(shù)研發(fā)中“理論強、實踐弱”的痛點。

    4. 未來方向

      • 智能化:在屏蔽層中集成傳感器,實現(xiàn)狀態(tài)實時監(jiān)測與故障預警。

      • 綠色化:開發(fā)可降解、低煙無鹵的環(huán)保屏蔽材料,響應“雙碳”目標。

      • 標準化:通過產(chǎn)學研合作制定更多行業(yè)和團體標準,規(guī)范屏蔽層性能評價與測試方法。


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