強(qiáng)壯的根底技能研制，過硬的軍工質(zhì)量為品牌贏得了榮譽(yù)
“對于電線電纜職業(yè)來說，在任何時(shí)分，根底的絕緣、資料、工藝技能、未來戰(zhàn)略性商品的自立研制儲藏等，這些都不應(yīng)該被扔掉，而應(yīng)該被加強(qiáng)，這是電纜公司是否可以發(fā)展成為百年老字號的根底?！?。
商品的“精制作”和“微立異”持續(xù)為電線電纜帶來了新的活力。前不久，在一次招投標(biāo)過程中，主辦方很奇怪雙誠電線電纜為何價(jià)格高出同行許多。雙誠方面舉了一個比如：蘋果手機(jī)為何貴，不僅貴而且還賣的好?以工業(yè)設(shè)計(jì)、體系功能、商品包裝來看，有多少手機(jī)可以到達(dá)蘋果的高度?
主辦方不信，將參與競標(biāo)的幾家廠商的電線電纜樣品全部會集到指定現(xiàn)場，進(jìn)行過載運(yùn)轉(zhuǎn)，逐步添加逾越電纜極限的負(fù)荷進(jìn)行通電，看誰堅(jiān)持得z.ui久。實(shí)踐證明，當(dāng)別的廠商的電纜全部斷電、焚毀、短路的時(shí)分，雙誠電線電纜依然穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，猶如鶴立雞群。
電纜多年來秉承以質(zhì)取勝的商品意識，堅(jiān)持誠信立身、攜手共贏的公司宗旨，廣泛引進(jìn)職業(yè)設(shè)備和技能，通過積極消化吸收的技能并在隨后的多年中不斷施行技能改造，逐步形成了特有的科技研制才干。公司建立技能研制部并成立了“QC”小組作為科技研制主導(dǎo)組織，并裝備高規(guī)格的試驗(yàn)檢測基地，保證公司自立科技研制和技能立異，從而推進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展。
電纜公司擁有鋁合金導(dǎo)體制備工藝核心技能、的制作設(shè)備，以及優(yōu)異的鋁合金電纜技能研制和制作人才，系原中國國家鋁合金電纜職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定委員會z.j組成員，參與鋁合金電纜職業(yè)z.ui重要的標(biāo)準(zhǔn)NB/T 42051-2015《額定電壓0.6/1kV 鋁合金導(dǎo)體交聯(lián)聚乙烯絕緣電纜》的制定作業(yè)。有由國家鋁合金電纜標(biāo)準(zhǔn)委員會z.j監(jiān)造的商品，質(zhì)量質(zhì)量符合全球z.ui嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)管理 ，嚴(yán)苛的生產(chǎn)工藝操控和出廠檢驗(yàn)流程保證了電纜生產(chǎn)的每一米電纜都是軍工質(zhì)量、是z.ui安全的。
電纜的“工匠精力”體現(xiàn)在雙誠研制制作者對自己的商品精雕細(xì)琢，精雕細(xì)鏤的精力理念。在鋁合金電纜生產(chǎn)過程傍邊，每一個細(xì)節(jié)的把控和精雕細(xì)鏤，真實(shí)把工匠精力融入于鋁合金電纜的制作傍邊。有著將質(zhì)量從99.99%提高到100%的信仰。在原資料收購、生產(chǎn)過程操控、出廠檢驗(yàn)及售后服務(wù)環(huán)節(jié)上層層把關(guān)、節(jié)節(jié)監(jiān)控，保證了“商品出廠合格率到達(dá)100%”、客戶滿足率到達(dá)100%的目標(biāo)。
立異和研制是軍工質(zhì)量持續(xù)發(fā)展的不竭動力
在高科技領(lǐng)域，許多當(dāng)初的職業(yè)巨頭由于沒有跟上時(shí)代的步伐而轟然倒下。美國管理學(xué)大師德魯克說過：“公司兩個z.ui重要的功能是立異和營銷，別的一切都是成本，立異在于日常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，在于融入到公司文化的基因傍邊。誠然，精制作不僅可以讓公司贏在當(dāng)下，而通過持續(xù)立異就保證公司有時(shí)機(jī)和才干決勝未來。技能變革和市場環(huán)境的改變?nèi)招略庐?，公司?yīng)不斷提升商品和服務(wù)質(zhì)量，由于真實(shí)的工匠在專業(yè)領(lǐng)域上肯定不會中止尋求進(jìn)步。只有注重技能立異、技能進(jìn)步，對商質(zhì)量量的尋求，才干一直走在職業(yè)的z.ui前沿。
- FS-YJA電纜應(yīng)用
- 鋁合金導(dǎo)體電纜研發(fā)
- 電力電纜線芯連接金具使用范圍
- LGJ0 型輕型鋼芯鋁絞線技術(shù)指標(biāo)
- YJV22-3.6/6KV交聯(lián)電纜
